劳动合同纠纷和劳动争议的区别有哪些？劳动纠纷找什么部门解决？

劳动合同纠纷和劳动争议的区别有哪些?

1.劳动争议纠纷和劳动合同纠纷两者包括的范围不同。

2.劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

3.而劳动合同纠纷是劳动争议纠纷的一种，指在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》中的规定，劳动争议的范围包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

劳动纠纷找什么部门解决?

1、找劳动监察或劳动仲裁委员会进行调解。

2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或申请劳动监察部门进行处理。

3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。