劳动争议调解员的职责有哪些?
1、负责宣传劳动保障法律、法规和有关政策，为用人单位和劳动者提供劳动保障咨询，做好劳动争议预防工作。引导用人单位增强法律意识，严格执行劳动保障法律、法规，帮助劳动者主动运用法律、法规维护自身的合法权益。
2、按照《劳动争议调解仲裁法》及有关规定，负责对本企业或辖区内发生的事实清楚、线索明晰、争议标的额较小的简易案件进行调解工作。
3、接收、审查当事人提交的劳动争议调解申请，对符合受理案件的劳动争议，及时组织当事人进行调解;进行与争议案件有关的调查取证、查阅相关文件、档案，了解与案件有关的事实。
4、积极促使劳动争议当事人达成调解协议，对调解不成的争议案件，指导当事人到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对可能发生的上访案件，要及时报告上级劳动保障主管部门，维护社会稳定。
5、负责做好劳动争议调解案件统计及案卷整理、归档等工作。
6、完成上级劳动争议仲裁委员会交办的其他工作任务。
劳动关系协调员证书好过吗?
好考，劳动关系协调员证书考试主要以理论知识为主，通常为线上机考的模式，试题多为单选、多选题为主，考试通过率较高。
报考流程如下：
1. 考生通过报考机构提交个人资料，如身份证扫描件、个人电子免冠照、最高学历证书扫描件等。
2. 缴纳费用，学习劳动关系协调员相关课程
3. 参加考试，考试成绩通过后，可以领取证书
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